高德拉特博士是以色列物理学家及企业管理大师，他的第一本企业管理作品《目标》大 胆地借助小说的手法，说明如何以近乎常识的逻辑推演，解决复杂的管理问题，结果一炮 而红。《目标》迄今已翻译成多种文字，全球销售量达四百多万册。被英国《经济学人》杂志誉 为最成功的一本企业管理小说。 《目标》反映了一位科学家对管理问题的种种思考。高德拉特原本设计了一套昂贵的软件 来帮助企业提高经营绩效，并写了《目标》这本书来解释他独创的“制约法” (Theory of Constraints，TOC)，但是起初根本得不到出版商青睐。他们质疑：“由物理学家写的企业管 理小说？把科学方法应用在企业管理上？没有人会读这样一本书的。” 高德拉特不气馁，利用商展和各种机会，自己推广这本书。不久信件就如雪片般飞来， 一位企业主管在信上告诉他：“这正是我一直在寻找的书！我规定所有员工在读完这本书 以后，才准休假。这本书让我们公司脱胎换骨！”高德拉特把这封信连同全部书稿，寄给北 河出版社，一本畅销书于焉诞生，连品管大师戴明博士读了以后，都大力赞扬。 高德拉特在二十岁时就立志要教导别人思考的方法，他对于传播观念，抱着极大的狂 热，可以一天只睡三个小时，奔波世界各地发表演说。他还创立了“高德拉特机构”来推广 观念，在全球广设分部，训练 TOC人才，辅导对象除了通用汽车、波音飞机等大企业外，